Ce ofera Life Opportunity candidatului
-
• Vă prezentăm proiectul nostru.
-
• Informam Candidatul despre viitorul contract de mediere pe care va trebui sa il
semneze.
-
• Împreună cu candidatul verificăm documentația pentru a obține calificarea necesara
profesarii în Italia.
-
• Prezentăm candidatul viitorului angajator printr-un apel video, cu un traducător
pentru o întâlnire introductivă a ambelor părți.
-
• Semnarea Contractului i de Mediere.
-
• Curs de limba italiana.
-
• Organizarea logistica de la plecarea candidatului din tara de origine, pana la
sosirea in Italia.
-
• Curs tehnico-specialist de limba italiana.
-
• Plasarea la locul de muncă.
Obiective
-
• Oferim candidaților posibilitatea, printr-un proces de sprijin și pregătire, de a
avea o oportunitate și o experiență diferită de situația lor actuală cu creșterepe
plan profesională.
-
• Posibilitatea de a avea imediat experiență de muncă în Italia în unități sanitare
italiene cu un contract de munca legal, care respecta toate drepturile.
-
• Furnizarea asistentilor medicali, structurilor sanitare din Italia.
Prin planificarea unei prime întâlniri, prezentăm candidatului proiectul nostru „School
and Work in Italy”, evaluând experiența, pregătirea și nivelul de cunoaștere a limbii
italiene. Informam Candidatul despre viitorul contract
de mediere pe care va trebui sa il semneze la acceptarea viitoarei cariere in Italia.
Acest document este solicitat de către Inspectoratul Teritorial de Muncă prin care se
semneaza un angajament reciproc al părților cu
drepturi și îndatoriri bine precizate descrise.
Acordul de mediere
Acordul de mediere dintre Life Opportunity și Candidat este un acord între părți pe care
Life Opportunity este obligat să îl întocmească înainte de plecarea candidatului, acesta
urmând a fi apoi prezentat impreuna cu celelalte
documente solicitate Inspectoratului Teritorial de Muncă.In acest document sunt
mentionate urmatoarele:
-
• Partile contractante
-
• Obiectul Contractului de Mediere
-
• Durata Contractului de Mediere
-
• Obligatiile partilor:
-
• obligațiile agentului de plasare/furnizorului de servicii de plasare a
forței de muncă
-
• obligatiile solicitantului
-
• Cerinţele şi condiţiile locului de munca
-
• date de identificare ale angajatorului strain
-
• functia/meseria/ocupatia
-
• durata angajării, condițiile de angajare, de încetare a angajării sau de
reangajare
-
• perioada de proba
-
• penalizari de reziliere anticipata
-
• durata timpului de muncă și de repaus
-
• tariful orar și/sau salariul lunar, moneda în care se efectuează plata,
modalitățile de plată și datele de plată a salariului
-
• sporuri, ore suplimentare și alte drepturi salariale
-
• sporuri de vechime
-
• durata, modul de acordare și drepturile bănești aferente concediului
-
• termeni si conditii pentru formarea lingvistica
-
• date de contact a Ambasadei Romaniei in Italia
-
• modificarea și completarea contractului de mediere
-
• ncetarea contractului de mediere
-
• litigii
-
• dispoziții finale
-
• semnatura entitatilor implicate
Documente
Impreuna cu candidatul verificam documentele de care are nevoie pentru a obtine
abilitarea necesara in scopul profesarii in Italia:
-
• Diploma de studii
-
• Inscriere la Ordinul Asistentilor Mesicali si Moaselor din Romania (OAMMR)
-
• Documente identitate
-
• Cazier judiciar
-
• Adevereinta medicala – apt de munca
Interviu cognitiv
După selectarea recrutorului, prezentăm candidatul viitorului angajator printr-un apel
video cu un traducător pentru o întâlnire cognitivă a ambelor părți. Dacă întâlnirea
cognitivă este reușită, parcursul de formare-muncă începe cu semnarea contractului
de mediere între Lifeopportunity și Candidat.
Cursuri de limba italiana
Predarea limbii italiene reprezintă un punct fundamental în procesul de integrare.
Pregătirea lingvistică urmărește învățarea în principal de cunoștințe orale, care sunt
fundamentale pentru profesie. Participanții vor fi urmați de o figură profesionistă
care va începe de la predarea elementelor de bază ale gramaticii italiene pentru a
ajunge la dobândirea unor bune abilități de ascultare și dialog, un instrument
fundamental pentru succesul oricărei relații. Instruirea
pentru invatarea limbii italiene se va desfasura in doua faze:
- Curs desfasurat la
atingerea unui nivel A2 de limba italiana in Romania (durata estimata 80 ore)
- Curs tehnico-specialist
de limba italiana pentru profesie si va avea loc in Italia (durata preconizata o
luna)
Echivalarea diplomei in Italia
Angajările se fac în baza decretului 18/martie 2020 art. 13 care permite angajarea până
în 2023 fără recunoașterea diplomei de asistent medical de către Ministerul italian.
Trebuie doar să vă înregistrați la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali (OAMMR) din România.
Angajarea
Recrutarea se va efectua prin Agentia de Ocupare a Fortei de Munca autorizata de
Minister care va incheia un contract regulat de administrare (Decretul Legislativ
276/2003). Agentia de Ocupare a Fortei de Munca functioneaza in totala legalitate,
asigurand
lucratorului aceleasi protectii de care se bucura salariatul angajat direct de spital,
de la garantarea egalitatii de salariu, pana la sprijinul si consilierea privind citirea
si utilizarea corecta a contractului de administrare.
Contractul de muncă aplicat este Contractul colectiv național de muncă italian pentru
angajații din sectorul sănătății. Scopurile contractului colectiv național de muncă
sunt:
-
• Definirea conținutului contractului colectiv național de muncă pentru diferitele
sectoare, atât din punct de vedere normativ, cât și din punct de vedere economic;
-
• Să reglementeze relaţiile dintre subiecţii contractului (administraţie publică şi
angajat public).
În Contractul Colectiv Național de Muncă veți găsi toate regulile care reglementează
activitatea de muncă. CCNL este un document complex, care este discutat pe larg de către
sindicatele confederale (CGIL, CISL și UIL), sindicatele autonome și Aran, agenția
de reprezentare negociată a administrațiilor publice, este documentul național care
reglementează o anumita categorii de muncitori. Există de fapt un contract colectiv
național de muncă pentru sănătatea publică, unul pentru
sănătatea privată, unul pentru organismele publice și așa mai departe. C.C.N.L. aplicat
este cel al Sănătăţii Private care, deşi aparţinând unor categorii sindicale diferite
Uneba - Aris - Aiop - Coop. Social, în principal,
toate sunt aproximativ egale.
Suport gratuit oferit de angajator
-
• Calatoria în italia
-
• Asteptarea asistentilor la sosirea in Italia la aeroport si insotirea ulteriora la
hotel
-
• Prezentarea în detaliu a cursului lingvistic tehnico-specialist în pentru profesie
-
• Sprijinirea candidatului pentru solicitarea codului fiscal italian
-
• Semnarea contractului de munca: durata preconizata este de cel putin un an
-
• Loc de muncă în cele mai importante unități sanitare italiene Cămine de
bătrâni-Azile-Spitale
-
• Sprijin în managementul logistic pentru a asigura confortul de cazare în
apropierea locului de muncă
-
• Sprijin constant al lucrătorilor pe toată perioada de angajare